20 липня
19 липня
Чи можна авансом надати щорічну відпустку в перший рік роботи
Працівниця прийнята на основне місце роботи з 24.11.2024. З 01.08.2025 хоче йти у щорічну відпустку тривалістю на 30 к.дн., хоча щорічна відпустка за робочий рік становить лише 24 к.дн. Чи можемо ми надати працівниці відпустку на такий термін?
18 липня
Нові підходи до критичності, зміни у перевірках ТЦК, новий розділ у Класифікаторі професій, дедлайн для сканування трудових книжок. Коротко про головне за тиждень 14.07–18.07.2025
Оновлення Класифікатора професій: Мінекономіки затвердило Зміну № 15. Зміни у відпустках: кого стосується новий Закон? Зміни у бронюванні: Уряд зобов’язав держадміністрації переглянути критерії критичності. Право на виїзд за кордон для заброньованих: нюанси, документи, обмеження. Сканування трудових книжок: дедлайн, вимоги та інструкції від ПФУ. ТЦК не зможе штрафувати після 17.07: як перевірити, чи ваш штраф «неактивний». Зміни до Порядку військового обліку №1487: нове у перевірках. Про це та інше – читайте у статті
Повістка на етапі між рішенням про критичність та бронюванням: є шанс на вирішення проблеми
Законопроєкт №13335, який передбачає можливість бронювання на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу чоловіків, які не перебувають на військовому обліку або внесені до розшуку, покликаний вирішити актуальну проблему – вручення повісток працівникам під час процедури бронювання
На порталі ПФУ з’явився автоматичний розрахунок страхового стажу для лікарняних
Роботодавці та кадровики можуть одразу побачити повний страховий стаж працівника – у роках, місяцях і днях – під час вивантаження даних щодо лікарняних на порталі Пенсійного фонду. Також система автоматично показує страховий стаж за останні 12 місяців, що дозволяє оперативно оцінити право на оплату тимчасової непрацездатності
Працівники з інвалідністю: як визначити тривалість щорічної основної відпустки
Сьогодні на мінікурсі розбираємо одне із найпоширеніших запитань що стосується надання відпусток працівникам з інвалідністю. А саме поговоримо про те, як визначити тривалість щорічної відпустки працівникам з інвалідністю за робочий рік, на який припадає факт установлення інвалідності
Бронювання працівників без ВОД і нові умови трудових договорів: Комітет ВРУ рекомендував прийняти законопроєкт №13335
Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки рекомендував парламенту прийняти законопроєкт №13335 в першому читанні. Документом пропонується оновити процедуру бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ОПК та запровадити нові правила випробувального строку для працівників у воєнний час
ТЦК переїхав: куди надсилати повідомлення за додатками 1 та 4
Декілька ТЦК у Києві переїхали й на офіційних сайтах навіть немає інформації щодо адреси місцезнаходження. То на яку адресу у такому випадку надсилати повідомлення щодо прийняття, звільнення тощо? Чи можна направляти інформацію на електронну адресу?
Уряд затвердив порядок виплат пенсій за судовими рішеннями: як працюватиме нова система
Кабмін ухвалив Порядок, який регулює, як саме з бюджету Пенсійного фонду здійснюватимуться виплати пенсій та доплат за рішеннями судів. Це вперше врегульовано питання щомісячного фінансування як поточних, так і накопичених боргів
Чи можна поєднувати форми П-3 і ДСТУ для наказів на відпустку
На підприємстві використовується форма наказу на відпустку за ДСТУ. Чи може підприємство наказом з 01.07 (наприклад) запровадити використання форми П-3 і паралельно, в окремих випадках, наприклад для соціальних відпусток, форми наказу за ДСТУ?
Скасують штраф у 10 мінімалок за рекламу працевлаштування: новий законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13479, який пропонує вилучити з Закону «Про рекламу» норму про обов’язкову сплату штрафу в розмірі 10 мінімальних зарплат за порушення правил реклами працевлаштування
